賃貸仲介会社を味方につけ、管理戸数増と収益アップを実現する
管理物件の空室解消は、賃貸管理会社の使命。
それがVIPオーナーから預かった物件となれば、担当者は1円でも高い成約を目指して奔走することになります。
しかしその使命感は、果たして実際の入居付けを担う「賃貸仲介会社の協力」に正しくつながっているでしょうか。
「この管理会社の物件なら安心して紹介できる!」
「この管理会社の物件は正直、紹介しづらいなぁ…」
賃貸仲介会社はすべての物件を同じ熱量で紹介しているわけではありません。大事な顧客に紹介していい物件かどうかを、現実には「管理会社との日々のやり取り」の積み重ねから判断しているのです。
では、どのような管理会社であれば、仲介会社の強力なバックアップを得られるのか。
本セミナーでは、賃貸仲介の第一線で活躍するゲスト講師・誠不動産株式会社 代表取締役 鈴木誠 氏に、仲介会社による管理会社の“評価軸”を解説していただきます。
本音で勝負する営業スタイルから「リアル正直不動産」とも呼ばれ、漫画『正直不動産』の取材協力や日テレ「有吉ゼミ」不動産コーナーにもご出演されている鈴木氏。数多くの管理会社・管理物件を見てきた氏の語る「この管理会社なら紹介したい」「正直、扱いたくない」という仲介会社の判断基準、そして現場のリアルな事例は必聴です。
また、セミナー後半では当社コンサルタントの萩原が、「賃貸仲介会社が味方につく部屋」をつくるためのオーナー提案手法を解説します。
募集条件の変更も、人気設備の導入も、すべてはオーナーに対する管理会社の提案次第。全国800社以上の賃貸管理会社を支援してきた当社のノウハウ・経験を交えながら、社員のオーナー提案力の改善手法、提案が自然と生まれる仕組みづくりなど、明日から使える実践的ノウハウをお伝えします。
今回は、管理戸数5,000戸を目指す賃貸管理会社様に向けた特別講演です。管理受託や稼働率の停滞にお悩みの経営者・幹部の皆さま、ぜひこの貴重な機会を経営にご活用ください。
※本セミナーは会場限定開催です。オンライン配信は行ないません。
※セミナー後に、管理会社同士での情報交換ができる懇親会をご用意しています(会費別途)。ゲスト講師の鈴木誠氏も参加予定です。
※セミナーにご参加いただいた方には、全国賃貸住宅新聞掲載コラム集『PMのプロが語る管理会社の成長戦略』プレゼント!
登壇者

誠不動産 株式会社
代表取締役 鈴木 誠
ご縁のあったお客様からの紹介のみで物件案内を行う完全紹介制を貫き、心を込めて「住んだ後に幸せになっていただける住まい」を提供し続けている。
累計内見数は30,000件以上、4,000組を超える契約実績を持ち、芸能関係者やプロスポーツ選手からの紹介も途切れることがない。日本テレビ「有吉ゼミ」不動産コーナーにも出演し、部屋探しの場面で本当に大切にするべき考え方とは何かを発信している。
仲介の現場では日々、「どの管理会社の物件なら安心して勧められるか」を判断し、条件や数字には表れない管理会社の“違い”を見続けてきた。
本セミナーでは、仲介の立場から見た「紹介したくなる管理会社/したくない管理会社」について、実例を交えながら率直に語る。

オーナーズエージェント株式会社
コンサルタント 萩原 耕平
仲介・管理出身。10,000戸規模の賃貸管理会社にて累計5,000戸以上の物件を担当。リーシングから現場管理、バックオフィス、管理受託営業まで、賃貸管理業務全般に従事し、投資家・地主・区分オーナーなど、多様なオーナー属性への対応実績を有する。
現在は、現場経験を軸にオーナー提案力向上、業務フロー見直し、管理受託の営業力強化等のコンサルティング、研修を行なう。全国賃貸住宅新聞に隔月でコラム掲載中。監修書籍に『空室対策100選』。
主な保有資格はCPM®(米国不動産経営管理士)、FP1級、CFP®、公認不動産コンサルティングマスターなど。
セミナー概要
●開催日時:2026年05月21日(木) 16:00~18:00(懇親会18:15~)
●受講費:3,300円(税込) / 懇親会費:3,000円(税込)
●定員:先着40名様限定(1社2名様まで)
●会場:オーナーズエージェント株式会社 セミナールーム
(会場住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F)
※セミナー終了後、18:15より立食形式での懇親会を開催いたします。ご参加いただいた皆様の情報交換・関係構築の場としてご活用ください。ゲスト講師・鈴木誠氏も参加予定です。
※懇親会の会費3,000円は当日現金にてご精算となります。オーナーズエージェント名義の領収書をご用意いたします。
このセミナーで学べること
- 賃貸仲介会社が管理会社を評価する際の本当の判断基準
- 「紹介しやすい物件」をつくる賃貸管理会社の共通点
- 個人の能力に頼らない管理体制・社員教育の指針
こんな企業様におすすめです
- 管理戸数を増やしたいが、このところ伸び悩みを感じている
- 仲介会社による紹介が以前より減っていると感じている
- 管理のやり方は間違っていないのに、成果・利益が出ていない
- オーナーへの提案力を個人任せにせず仕組み化したい
- 次の成長ステージを見据えている経営者・幹部の方




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