出社できないからとあきらめない!オンラインで「教育の機会」を創出!
コストをかけずに効率的な学習環境を整備する
新型コロナウィルスの感染拡大に伴い、再び発令された緊急事態宣言。
計11都府県を対象(1月14日現在)とした今回の緊急事態宣言では、企業に対して「出勤者7割削減」という厳しい目標が示されました。
当社も昨年4月と同様、テレワークによる出勤者コントロールを始めていますが…、しかしテレワークとなると、問題となるのはこの時期に入社してしまった社員の教育です。
面と向かってなら教えやすいものが、テレワークだとうまくいかない…、宣言が明けて「いざ現場へ!」というタイミングで、新人に何の知識もスキルもないのでは困りもの。
加えて、この状況が1ヶ月で終わるとも限りません。もしかしたら春先まで本格的なOJTができない可能性も…!
そこで検討したいのが、「在宅でも社員教育ができるオンライン動画学習」の徹底活用。
たとえ在宅中であっても、eラーニングであれば効率的な社員教育が可能です。
しかも、リアルな研修やセミナーに比べて低コスト。不動産業界は離職率が高く、教育・採用コストをいかに下げるかが課題ですが、この点についても効果を発揮します。
不動産、とりわけ賃貸管理を扱った教材はなかなかありませんが、当社の「スターカレッジ」は賃貸管理特化型のサービス。業界の基本からメンテナンスの実務ノウハウまで、充実の講座が揃っています。
当セミナーではスターカレッジの概要のほか、オンライン動画学習の上手な活用方法や利用メリットをご紹介。
ご自宅からもZoomで視聴できるWEBセミナーです、是非ご参加ください!
募集は〆切りました。たくさんのご応募ありがとうございました!
こんなお悩みを抱えている会社様、必見です!
- 在宅社員の教育に苦労している/出社を制限されてしまうと社員教育が進まない
- 通常時もなかなか社員教育の機会を設けられていない
- いつでもどこでも社員が学習できる環境を構築したい
- 春の社員入社に備えてオンライン教育の環境を整備したい
- 教育・学習の環境を整えて社員のモチベーションを高めたい