早いもので、2008年に突如として起こった”リーマンショック”から、今年で15年。
不動産業界全体を巻き込む大事件でしたが、

「仲介から管理へ」「フローからストックへ」

そんな声が聞こえ始め、賃貸管理ビジネスが脚光を浴び始めたのも、あの事件があったからでした。

あれから15年が経ち、賃貸管理業界は大きく成長しました。
賃貸不動産経営管理士が国家資格となり、賃貸管理業法が制定されました。
多くの会社が管理に参入し、オーナーとの関係構築に取り組みました。

そうして迎えた2023年。
賃貸管理ビジネスは確かに成長したものの、競合との戦いは厳しさを増すばかりです。

右肩上がりの人件費に、原油高やウッドショックを受けての資材高騰。
建築市況は未だ厳しく、新築案件受託の難易度は高止まりしています。
一方で、既存物件の管理の奪い合いの場では、「管理料2％」「管理料0円」の声も。
多くの管理会社が身を削る思いで他社から管理をもぎ取っているのです。

まさしく”激動”の15年。

しかし当社は、そんな厳しい戦いに挑む企業様を、15年間ずっと支援して参りました。

だからこそ、皆さまに伝えられることがあります。

もちろん、机上の空論は申しません。

この15年で管理戸数360％増を実現した管理会社経営実績と、全国の賃貸管理会社様を支援してきた経験から、賃貸管理会社が目指すべき事業戦略をお話しします。

業界の成熟に伴い、賃貸管理会社は”管理の安売り”や”熱意”だけでは受託できない時代に突入しています。

自社のサービス内容改善や業務の効率化、会社の魅力づくり、働き方の改善など、このセミナーが皆さまの管理ビジネスの土台を見直すひとつのきっかけとなれば幸いです。

・賃貸管理会社の経営者様・経営幹部の皆さまに、ぜひ聞いていただきたいセミナーです。
・先着30名様限定のセミナーです。お早めにお申し込みください。

※ご好評につき応募が定員に達しましたので、募集を締め切らせていただきました。 

・管理戸数拡大を進めているが、ここのところ戸数の足踏み状態が続いている

・管理戸数拡大を進めているが、思ったような利益が出ない

・ここ数年、管理解約が増えていると感じる

・オーナーの満足度を高めるようなアクションが起こせていない

・オーナーに対して提案のできる社員が少ない（または、いない）

・社員の離職が多く、管理の規模を思うように拡大できない

セミナーにご参加いただいた方全員に、空室対策提案をサポートする話題の一冊「空室対策100選」をプレゼント！

今回のセミナーでは「オーナー提案のできる強い組織」をつくることにも言及します。
まずはこの100選で、オーナー提案の基本たる「空室対策提案」のできる社員を増やしましょう！